Nowa polityka prywatności i plików Cookies dla serwisów WUP

Rok 2012 A A A

10 najczęściej poszukiwanych zawodów wraz z najczęściej wskazywanymi kompetencjami oraz powodem zatrudnienia w 2012 r. (według danych z badania ankietowego pracodawców):

  • Sprzątaczka biurowa
    15 podmiotów planowało zatrudnić 318 osób. Zatrudnienie związane z przejęciem podmiotu i zatrudnieniem jego pracowników.
    Sekcja: Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

    Oczekiwania:

    wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    doświadczenie: 50 miejsc pracy: roczne
    Cechy indywidualne: staranność wykonywania pracy, dobra organizacja, obowiązkowość, umiejętność pracy zespołowej
    Wiedza: z zakresu BHP, obsługi maszyn sprzątających
  • Robotnik gospodarczy
    25 podmiotów planowało zatrudnić 285 osób. Głównie z powodu zatrudnienia sezonowego
    Sekcja: Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
    Oczekiwania:
    wykształcenie gimnazjalne i poniżej lub zasadnicze zawodowe

    Cechy indywidualne: staranność, dobra organizacja, obowiązkowość Prawo jazdy kat. B, znajomość zasad BHP
  • Robotnik pomocniczy w przetwórstwie przemysłowym
    14 podmiotów dużych planowało zatrudnić 258 osób. Powodem było zatrudnienie sezonowe
    Sekcja: Przetwórstwo przemysłowe
    Oczekiwania:
    wykształcenie zasadnicze zawodowe Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku Cechy indywidualne: staranność, obowiązkowość, umiejętność pracy zespołowej
  • Pracownik ochrony fizycznej I stopnia
    6 firm prywatnych planowało zatrudnić 219 osób. Głównym powodem był rozwój firmy

    Sekcja: Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
    Oczekiwania:
    znajomość zasad BHP prawo jazdy kat. B Cechy indywidualne: obowiązkowość, komunikatywność, radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami
  • Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle
    14 podmiotów planowało zatrudnić 177 osób. Związane to było ze wzrostem popytu na produkty i usługi oraz z sezonowym charakterem prac

    Sekcja: Przetwórstwo przemysłowe i Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
    Oczekiwania:
    doświadczenie dwuletnie lub więcej niż dwa lata (dotyczy 54 miejsc pracy) Cechy indywidualne: staranność, szybkość uczenia się, umiejętność pracy zespołowej
  • Robotnik budowlany
    25 firm prywatnych z 6 różnych sekcji planowało zatrudnić 102 osoby
    głównie z sekcji: Budownictwo
    Oczekiwania:
    wykształcenie zasadnicze zawodowe lub gimnazjalne i poniżej
    Cechy indywidualne: staranność, obowiązkowość
    prawo jazdy kat B (dotyczy 45 osób), znajomość przepisów BHP (dotyczy 33 osób)
  •  Ślusarz
    15 pracodawców planowało zatrudnić 95 osób. Głównie z powodu rozwoju firmy

    Sekcja: Przetwórstwo przemysłowe
    Oczekiwania:
    wykształcenie zasadnicze zawodowe lub gimnazjalne i poniżej doświadczenie roczne
    Cechy indywidualne: staranność wykonywania pracy i umiejętność pracy zespołowej
  • Sprzedawca
    34 prywatne firmy poszukiwały 88 osób

    Sekcja: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
    Oczekiwania:
    wykształcenie zasadnicze zawodowe, roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
    Cechy indywidualne: obowiązkowość, współpraca w zespole prawo jazdy kat. B (dotyczy 32 osób), obsługa kasy fiskalnej
  • Cukiernik
    4 podmioty prywatne poszukiwały 68 osób z powodu rozwoju firmy

    Sekcja: Przetwórstwo przemysłowe
    Oczekiwania:

    Cechy indywidualne: staranność, szybkość uczenia się, obowiązkowość, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • Szwaczka
    9 prywatnych firm poszukiwało 65 osób

    Sekcja: Przetwórstwo przemysłowe
    Oczekiwania:
    wykształcenie gimnazjalne i poniżej oraz zasadnicze zawodowe doświadczenie roczne (38 stanowisk), dwa lata (24 stanowiska) Cechy indywidualne: staranność, dobra organizacja, obowiązkowość